Von Vertriebsstrategie und Prozessoptimierung bis hin zu Führung, Vertriebskompetenzen und gemeinsame Arbeitswerkstätten .
Im Rahmen von Beratungsgesprächen oder dem BM D-Mentoring identifizieren wir gemeinsam Optimierungspotenziale und lösen konkrete geschäftliche Herausforderungen.
Mein Ziel ist es, dass Manager, Vertriebsmitarbeiter und ganze Teams zu eigenen Erkenntnissen gelangen. Dadurch machen sie die erarbeiteten Vorgehensweisen zu ihren eigenen, setzen sie durch und sichern nachhaltige Ergebnisse.
Erkennen von verborgenem Potenzial im Vertriebsprozess
Unterstützung von Managern und Vertriebsmitarbeitern bei der Aneignung neuer Argumentationstechniken
Etablierung einer Methodik zur Überwachung von Profitabilität und Betriebskosten
Mentoring ohne die Notwendigkeit, sensible Daten zu teilen
Praktische Begleitung bei der Umsetzung von Veränderungen — nicht nur Empfehlungen
Klarheit bei Rollen, Prioritäten und Erwartungen
Für wen die Dienstleistung geeignet ist
Die Dienstleistung eignet sich für Unternehmen und Manager, die:
ihr Vertriebsteam stärken und dessen Stabilität erhöhen möchten
einen unabhängigen Blick eines erfahrenen Partners benötigen
die Effizienz ohne komplexe Reorganisationen steigern wollen
Energie, Klarheit und Orientierung wiederherstellen möchten
Jedes Unternehmen ist anders, aber die meisten Herausforderungen ähneln sich. Deshalb habe ich eine Übersicht der Bereiche zusammengestellt, in denen ich am häufigsten unterstütze — von Vertrieb über Leadership bis hin zu Prozessen, Marktpotenzial und BM D-Mentoring.
Teil der Zusammenarbeit können auch thematische Arbeitswerkstätten , Präsentationen bei Meetings oder gezielte Schulungen sein.
Vertrieb & Verkauf · Potenzialnutzung · Prozesse & Effizienz · Führung & Motivation · Strategie & Mitgestaltung
Modelle der Zusammenarbeit
Die Ebenen der Zusammenarbeit richten sich nach dem Bedarf des Kunden — je nach Komplexität und Tiefe der Fragestellung.
BM BasicKurzfristige Zusammenarbeit mit Fokus auf ein konkretes Problem oder eine konkrete Chance — wir arbeiten es gemeinsam durch und finden eine konkrete Empfehlung sowie die nächsten Schritte.
BM Standard
Mittelfristige, laufende Zusammenarbeit für Unternehmen, die Themen nicht isoliert lösen wollen — wir öffnen gemeinsam das, was Menschen, Prozesse, Vertrieb oder Kosten beeinflusst, und können jederzeit auf Themen zurückkommen.
Langfristige, individuell gestaltete Partnerschaft — Umfang und Intensität der Zusammenarbeit richten sich danach, wie viele Bereiche zu bearbeiten sind.
Eine einmalige Konsultation zu einer konkreten Frage oder Entscheidung — eine eigenständige Option für Klienten, die lediglich eine Einschätzung brauchen, ohne sich auf eines der Modelle der Zusammenarbeit festzulegen.
Eine einmalige Arbeitswerkstatt für ein Team oder die Unternehmensführung — wir lösen eine konkrete Situation, keine Theorie, und suchen, wie sich vorhandenes Potenzial in konkrete Schritte umsetzen lässt.
Persönliche Unterstützung für alle, die selbst Stütze für andere sind. Langfristige, vertrauliche Unterstützung für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter, die eine unabhängige Ansprechperson und Raum für eigene Entscheidungen brauchen.
Zusätzliche Leistung an der Seite des bestehenden Managers — keine Ersatzlösung, sondern Unterstützung genau dort, wo Kapazität fehlt: bei der Nachfolgesuche, dem Generationenwechsel oder Spannungen in der Führungsebene.
Möchten Sie herausfinden, ob eine Zusammenarbeit für Sie Sinn macht?
Ich melde mich bei Ihnen mit einem Vorschlag für den nächsten Schritt.